Vous former

Depuis 1996, nous proposons des formations gratuites sur les thèmes de la Prévention des Risques Professionnels, en collaboration avec le Service Prévention de la CARSAT et la CNAMTS.

Les thèmes de la Prévention des Risques Professionnels sont vastes. Par conséquent, depuis 1996, nous avons proposé un panel de formations les plus diversifiées, telles que :

Le risque routier,
Le risque chimique,
Le Document Unique,
l’initiation à la prévention des risques professionnels,
La gestion des entreprises extérieures : plan de prévention et protocole de sécurité,
Les obligations réglementaires et responsabilités en santé sécurité au travail,
Diagnostic sécurité dans l’entreprise : comment réaliser un point sur les démarches en cours dans l’entreprise et établir un plan d’actions
Introduction aux référentiels de management de la sécurité (OHSAS 18001 et MASE/UIC)
Analyse des Accidents du Travail,
Rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité : quels outils pour impliquer les salariés dans la démarche de prévention ?
La prévention des salariés intérimaires au sein d’une entreprise

Nous orientons les thèmes de ces formations en fonction de l’actualité, comme par exemple celui de la "Pénibilité", depuis 2010, jusqu’aux derniers décrets d’octobre 2014 et la Loi Santé au Travail de 2021.

Par ailleurs, nous proposons des "Formations Action" sur 2 ou 3 jours, permettant aux participants de débuter la mise en pratique, tout en étant épaulés par le formateur. Ce type d’action est judicieux, notamment pour des thèmes tels que le Document Unique, (création, mise à jour), pour "l’évaluation des risques dans les TPE" ou pour la formation d’un "Chargé de Prévention" dédié à une entreprise.

Toutes ces formations sont gratuites pour les entreprises.

Voici des exemples de thèmes abordés ces dernières années :

L’appréciation de l’aptitude physique du salarié
Risques psychosociaux : préservation de la santé dans l’entreprise
Durée du travail, charge de travail : enjeux en matière de santé et de sécurité au travail
La faute inexcusable et la faute intentionnelle : aspects civil et pénal
Entreprise et Handicap
L’obligation de sécurité des salariés et gestion du pouvoir disciplinaire
L’emploi des seniors